Alternant RH (H/F)

MISSIONS

En tant qu’apprenti(e) RH, vous aurez comme missions : 

– La gestion administrative du personnel (arrêts de travail, attestations, courriers, suivi entretiens individuels, entretiens professionnels …).

– L’assistance aux activités formation (convocations, mise à jour des fichiers EXCEL, suivi des indicateurs clefs dans le cadre des certifications Qualité et Environnement).

– La participation à la promotion de la marque employeur (salons emplois, écoles, …).

– L’aide à la gestion de la paie (saisie des heures APLD-R, mise à jour des tableaux IJSS, …).

– Le suivi et l’intégration du personnel stagiaires (du 1er contact à la mise en relation école jusqu’à l’intégration sur site). 

– L’accompagnement dans la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. 

PROFIL RECHERCHE

Pour ce poste, vous devez idéalement :

– Etre en formation supérieure en Ressources Humaines : vous souhaitez continuer vos études en Master.

– Avoir une expérience dans un service RH avec des missions généralistes (idéalement).

– Faire preuve de discrétion (garantir la confidentialité des informations traitées).

– Avoir un bon relationnel.

– Savoir faire preuve d’autonomie. 

– Avoir de bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Publipostage, ..).